綜合
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國際奢侈品牌對年輕客群越發重視，而更換設計師是最快捷的風格轉變方式。LVMH集團日前宣布，旗下Céline品牌創意總監Phoebe Philo將于2018年1月離職，借此，Céline品牌發展將進入新篇章。同時，北京商報記者注意到，今年以來包括Givenchy、Dior、Chloe、Burberry等在內的奢侈品牌也更換了創意總監。UTA時尚管理集團總裁楊大筠分析，奢侈品市場周期變化越來越快，新奇創意對傳統品牌越來越重要，這也意味著很多設計師的工作周期會變短。
據悉，Phoebe Philo在Céline已任期十年，LVMH集團表示，Phoebe Philo離職后的職位空缺將由Céline創意團隊頂替。Phoebe Philo表示，自己已完成了Céline革新工作，近期不會加入新的公司。
可以看到，今年國際奢侈品大牌更換設計師的消息層出不窮。LVMH集團旗下品牌Givenchy于3月宣布前Chloé創意總監Clare Waight Keller出任品牌新藝術總監;歷峰集團也宣布，旗下奢侈品牌Chloé將任命Louis Vuitton設計師Natacha Ramsay·Levi擔任品牌新任創意總監。美國珠寶巨頭Tiffany&Co也于今年初更換了任期四年的設計總監 Francesca Amfitheatrof。
在楊大筠看來，品牌設計師或者創意總監離職一般歸結于設計師業績不佳以及創意兩方面的因素。以往奢侈品牌設計師的聘用期一般在5-7年，但近年包括LV在內的奢侈品牌設計師更換年限頻率變為三年。現在品牌聘用設計師不僅注重業界名譽、經驗以及成衣所在領域，更偏向于注重對年輕人的吸引力。整體而言，未來全球奢侈品牌更換設計師頻率將會逐漸加快。
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