董偉：為擦亮“介休選煤工”勞務品牌而奔忙的志愿者

董偉所在的介休市，一批企業(yè)多年來深耕選煤技術，直接催生了選煤設備制造產(chǎn)業(yè)和一大批選煤技術工。身為介休市公安局交通警察大隊工作人員，他經(jīng)常與煤炭運輸行業(yè)打交道，故對介休選煤產(chǎn)業(yè)有很多思考。

圖為選煤技術工人在操作壓濾機進行生產(chǎn)作業(yè)。　受訪者供圖

目前，介休選煤技術專業(yè)從業(yè)人員為4000人左右，分布于陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內(nèi)蒙古、河南、黑龍江等多個省份，主要服務中小型煤礦和選煤廠。

“前期摸底數(shù)據(jù)顯示，全國范圍內(nèi)只要是有跳汰選煤設備的地方，九成以上都由介休人實際操作。”董偉介紹。

“多年來，介休雖然擁有先進的選煤工藝，但大部分選煤技術工人仍然處于零敲碎打、單打獨斗、自主擇業(yè)狀態(tài)。”董偉說，如果能把這支技術工人隊伍整合起來，打造成勞務品牌，可為介休選煤行業(yè)和推動高質(zhì)量就業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。

打造勞務品牌這個想法，緣于受到山西擁有呂梁山護工、天鎮(zhèn)保姆、汾陽廚師、長子理發(fā)等多個知名勞務品牌啟發(fā)。經(jīng)多方征求意見建議，董偉把勞務品牌的名稱確定為“介休選煤工”。

“介休選煤工”指的是介休籍從事選煤工作的專業(yè)技術人員。具體來說，他們主要負責在煤炭加工流程中，對采集到的原煤進行篩選、清洗、破碎、分級等作業(yè)，以將原煤轉(zhuǎn)化為符合市場需求的煤炭產(chǎn)品。

有了思路和方向，從2023年開始，董偉在做好本職工作之余，以政協(xié)委員身份開啟了此項志愿工作：先調(diào)研、摸底、起草報告，再向有關職能部門匯報。

2023年介休市兩會期間，董偉牽頭形成《加強“介休選煤工”勞務品牌建設打造全國一流勞務品牌》提案。讓他欣慰的是，介休市委、市政府對此項工作給予支持，介休市政協(xié)將該提案列為“一號提案”。

同年10月，介休市政協(xié)主席陳志強、副主席韓青泉等帶隊，專程前往內(nèi)蒙古、甘肅等介休籍選煤工聚集地進行走訪調(diào)研，考察了天鎮(zhèn)保姆、汾陽廚師等勞務品牌。

“希望有個可以持續(xù)提升技能的培訓平臺”“希望解決創(chuàng)業(yè)融資難題”“正當權益受到侵害時，如果能有人為我們提供法律咨詢就好了”……其間，在外務工的介休籍選煤工表達了很多訴求。

“視野開闊了，情況了解了，信心增強了。”董偉對那次調(diào)研、考察深有感觸。他說，借鑒已有勞務品牌建設經(jīng)驗打響“介休選煤工”勞務品牌，不僅可以助力更多介休人走出去，還能反哺介休產(chǎn)業(yè)。

資料圖片。2024年，參加業(yè)務培訓的114名選煤工已全部實現(xiàn)勞動就業(yè)。

受訪者供圖

2024年，董偉在業(yè)余時間繼續(xù)開展“介休選煤工”勞務品牌創(chuàng)建調(diào)研。他呼吁組建專業(yè)平臺，建議相關單位為介休選煤工提供技能培訓、證書考核、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、法律咨詢、人力資源、財稅政策、金融服務等方面的全面支持和綜合服務。

在此基礎上，第三方平臺搭建了“介休選煤工”抖音、微信公眾號等新媒體矩陣，組織拍攝并發(fā)布“光榮的職業(yè)--介休選煤工”品牌宣傳片，促進政協(xié)提案得到實際轉(zhuǎn)化。

董偉深知技能培訓對于提升選煤工專業(yè)素養(yǎng)的重要性。在介休市委、市政府的支持指導下，他調(diào)研走訪山西焦煤技師學院，建議進一步完善涵蓋選煤工藝流程、設備操作與維護、安全生產(chǎn)知識及環(huán)保法規(guī)等培訓課程，為“介休選煤工”品牌建設奠定了培訓基礎。

2024年8月，山西焦煤技師學院舉辦了4期選煤技術業(yè)務培訓活動，共計有114人參加了業(yè)務培訓并全部實現(xiàn)勞動就業(yè)。同年12月，“介休選煤工”被認定為晉中市首批市級特色勞務品牌。

今年2月，介休市委常委、副市長王晉帶隊，專程前往山西省人力資源和社會保障廳，對接推進選煤工職業(yè)技能鑒定等事宜，這讓董偉看到了創(chuàng)建山西省級特色勞務品牌的希望。

董偉表示，打造涉煤類勞務技工金字招牌，在促進介休選煤技工高質(zhì)量就業(yè)的同時，有助于反哺并助力介休煤炭與煤機制造行業(yè)發(fā)展，為轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟新路徑、奠定堅實基礎。

“介休這片土地養(yǎng)育了我，我有義務回報這片土地。”雖然擦亮“介休選煤工”勞務品牌的志愿路走得很辛苦，但董偉表示，他會堅定不移地走下去。(完)